Министерство образования Республики Беларусь
Управление по образованию, спорту и туризму Несвижского райисполкома
Государственное учреждение образования
"Ланская средняя школа"
Тема проекта «Внедрение модели формирования культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения учащихся в современном образовательном пространстве»
Разработчики проекта:
Воробей Елена Васильевна, заместитель директора по воспитательной работе государственного учреждения образования «Ланская средняя школа», телефон
(8-01770) 63796, е-mail: lansk@nesvizh-asveta.by
Научное сопровождение:
Михалевич Елена Францевна, начальник отдела методического сопровождения воспитательного процесса в учреждениях образования центра социальной, воспитательной и идеологической работы государственного учреждения образования «Академия образования»;
Червинская Александра Владимировна, методист отдела методического сопровождения воспитательного процесса в учреждениях образования центра социальной, воспитательной и идеологической работы государственного учреждения образования «Академия образования»;
Деменцевич Анна Михайловна, методист отдела методического сопровождения воспитательного процесса в учреждениях образования центра социальной, воспитательной и идеологической работы государственного учреждения образования «Академия образования»
Адрес, телефон учреждения образования, разрабатывающего проект:
222632, Минская область, Не свижский район, аг.Лань, ул. Школьная, 38,
телефон: (8-01770) 63796, е-mail: lansk@nesvizh-asveta.by
Сроки реализации проекта: 2024 – 2027 гг.
Этап/срок реализации |
Основные направления |
||||||
Организационно-управленческое обеспечение |
Информационно-методическое обеспечение |
Научно-методическое обеспечение |
Работа с педагогическими работниками |
Работа с учащимися |
Психолого-педагогическое сопровождение |
Планируемые результаты |
|
Подготовительный (январь 2024 – август 2024) Цель: Формирование управленческих механизмов. Внедрение модели формирования культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения у обучающихся в современном образовательном пространстве как компонента гражданской позиции обучающихсяя |
1.Формирование коллективного субъекта управления инновационной деятельностью: ‒ определение направления инновационной деятельности на основе проблемного анализа; - формирование инновационной команды; ‒ разработка идеологии и стратегии деятельности педагогического коллектива в условиях реализации инновации 2. Внесение мероприятий по разработке инновационного проекта в годовой план работы учреждения образования. 3.Оформление документов (локальных нормативных актов) для получения статуса – учреждение общего среднего образования, реализующее инновационный проект, и организации инновационной деятельности 4. Разработка системы стимулирования и материального поощрения педагогов, участников инновационной деятельности |
1. Анализ педагогической деятельности учреждения образования и выявление проблем реализации образовательного процесса 2. Популяризация инновационной идеи в рамках информационного поля учреждения общего среднего образования 3. Составление и представление аннотированных списков научной и научно-методической литературы по теме проекта |
1. Консультационная помощь педагогическому коллективу в выборе инновационной идеи для разрешения выявленных проблем 2. Разработка совместно с консультантом инновационной модели, технологии и программы ее реализации. 3. Выявление рисков реализации инновационного проекта, определение мер по их предотвращению |
1.Обсуждение и принятие педагогическим коллективом идеи необходимых и целенаправленных нововведений в деятельность учреждения общего среднего образования. 2.Осмысление теории и практики предстоящей инновационной деятельности. 3.Обсуждение рисков реализации инновационного проекта и путей их предотвращения |
Выявление уровня сформированности компетенций культуры здорового образа жизни |
Диагностика педагогического коллектива на предмет: - выявления готовности к инновационной деятельности; - наличия и преодоления барьеров инновационной деятельности |
1. Инновационный проект как пакет документации; как стратегия и тактика инновационной деятельности учреждения общего среднего образования. 2. Мотивационная и когнитивная готовность инновационной команды и педагогического коллектива в целом в реализации проекта |
Проектировочный (сентябрь 2024 - декабрь 2024) Цель: обеспечение психолого-педагогических и материально-технических условий для реализации проекта |
1.Формирование локальной нормативной базы, регламентирующей инновационную деятельность в учреждении общего среднего образования 2. Корректировка и реализация программы и плана мероприятий в рамках проекта 3. Формирование локальных методических подструктур (школа эффективного педагогического опыта; проблемные и творческие группы; постоянно действующий семинар и т.д.) 4.Организация творческой группы учреждения общего среднего образования.
|
1.Создание информационно-насыщенной среды: ‒оптимизация информационных потоков, отражающих ход и содержание инновационной деятельности в рамках проекта; ‒определение ответственного за информационное обеспечение инновационного проекта, создание на сайте учреждения страницы по трансляции эффективного педагогического опыта в рамках реализации инновационного проекта |
1.Консультационная помощь в определении тем педагогических исследований в рамках проекта (на основе данных диагностики и самодиагностики) 2.Организация и проведение методологического семинара «Особенности организации педагогической деятельности, направленной на раскрытие основных понятий проекта» 3.Организация и проведение семинара «Сущность и значимость формирования здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения обучающихся в современном образовательном пространстве».
|
1.Входная самодиагностика: ‒рефлексивных, исследовательских, проектировочных умений; ‒ результативности/ эффективности педагогической деятельности, ‒ продуктивности педагогического опыта 2.Освоение: ‒ цикла формирования навыков безопасного и ответственного поведения, здорового образа жизни в условиях социально-педагогической среды ‒технологии рефлексивного анализа педагогической деятельности 3.Организация постоянно действующего методического семинара «Условия, средства и пути реализации задач по формированию здорового образа обучающихся».
|
1.Создание креативной образовательной среды для учащихся посредством включения в социально активную деятельность 2. Организация и проведение факультативных занятий воспитательной направленности |
1.Определение диагностических методик, необходимых для выявления уровня сформированности рефлексивной компетентности субъектов инновационной деятельности 2.Осуществление входной диагностики субъектов инновационной деятельности в соответствии с критериальной базой инновационного проекта |
1.Выявлены уровень сформированности рефлексивных, исследовательских, проектировочных умений; осуществлена оценка результативности педагогической деятельности; продуктивности и инновационного потенциала педагогического опыта 2.Выявлено проблемное поле в индивидуальной профессиональной деятельности педагогов, направленной на формирование культуры здорового образа жизни как компонента гражданской позиции обучающихся 3.Организовано обучение педагогических работников в рамках проекта и на основе диагностики 4. Организовано взаимодействие субъектов инновационной деятельности 5. Организована образовательная среда для обучающихся посредством включения в социально активную деятельность. 6. Разработан план работы семейного клуба «Криничка» |
Практический (январь 2025 -декабрь 2026) Цель: обеспечение выполнения программы реализации инновационного проекта по формированию навыков безопасной жизнедеятельности культуры здорового образа жизни как компонента гражданской позиции обучающихся |
1. Организация деятельности творческой группы учреждения общего среднего образования по направлениям: экспертная оценка материалов инновационной деятельности, предоставляемых на педагогические советы; экспертная оценка материалов педагогического опыта, рекомендуемых для печати, для участия в конкурсах методических разработок, семинарах, конференциях и т.д.; утверждение тем индивидуальных педагогических исследований в рамках инновационного проекта; составление и анализ промежуточных отчетов о результатах инновационной деятельности участников инновационной деятельности 2. Проведение педагогических советов по инновационной деятельности «Презентация образцов эффективного педагогического опыта» 3. Создание условий для повышения квалификации педагогических работников в области осуществления инновационной деятельности: в учреждении общего среднего образования (тренинги, семинары); ‒ вне учреждения образования (МОИРО, АО и др.) 4. Создание условий для реализации педагогических инициатив 5. Создание условий для эффективной работы электронного методического ресурса, предоставляющего учебно-методические материалы для участников инновационной деятельности |
1. Организация наполнения тематического раздела сайта по направлениям: информирование педагогической общественности о ходе инновационной деятельности; создание банка данных эффективных образцов педагогического опыта; трансляция образцов продуктивного инновационного педагогического опыта через информационные бюллетени 2. Организация онлайн-конференций, вебинаров, круглых столов и др. 3. Консультирование по вопросам осуществления инновационной деятельности в онлайн-режиме. 4. Поддержка взаимодействия субъектов инновационной деятельности, основанного на принципах сотрудничества, сотворчества, конструктивного разрешения проблем профессиональной деятельности и направленного на формирование эффективного педагогического опыта в области формирования навыков безопасной жизнедеятельности культуры здорового образа жизни как компонента гражданской позиции обучающихся 5. Участие в методическом вернисаже «Могу научить»
|
1. Организация систематической учёбы через научно-методические семинары, семинары- практикумы, индивидуальные и групповые консультации, самообразование педагогов по теме инновационного проекта 2. Консультационная помощь по вопросу организации и проведения постоянно действующего семинара, программы работы творческой группы 3.Организация консультирования по вопросу определения программы и плана реализации индивидуальных педагогических исследований в рамках инновационного проекта 4. Проведение научно-методического семинара «Исследовательская деятельность педагога в процессе реализации инновационного проекта» 5. Консультационная помощь при осуществлении экспертной оценки материалов педагогического опыта, представленных к трансляции и распространению |
1. Проведение постоянно действующего методического семинара «Формирование культуры здорового образа жизни через использование активных форм работы». 2. Проведение индивидуального педагогического исследования в рамках инновационного проекта и в соответствии с выявленным проблемным полем профессиональной деятельности 3. Педагогическая мастерская «Разработка критериев эффективности педагогической деятельности в области формирования навыков социально безопасного и ответственного поведения, культуры здорового образа жизни обучающихся как компонента гражданской позиции обучающихся 4. «Технология оформления педагогического опыта» 5. Групповая и индивидуальная работа педагогов по оформлению педагогического опыта 6. Анализ и коррекция ведения педагогических дневников |
1.Социально активная деятельность учащихся в соответствии с направлениями работы в рамках инновационного проекта 2. Проектно-исследовательская деятельность обучающихся 3.Функционирование семейного к клуба «Криничка» 5. Деятельность волонтёрского отряда «Доброе сердце». 6. Реализация республиканского информаци-онно-образова-тельного проекта «ШАГ» 7. Участие в эстафете «ДоброДели» |
1.Осуществление промежуточной диагностики в соответствии с критериями инновационного проекта 2.Оказание консультативной помощи педагогическим работникам и учащимся по вопросам самодиагностики 3.Просветительская работа в области повышения эффективной педагогической деятельности в рамках проекта 4.Индивидуальное консультирование участников образовательного процесса по психолого-педагогическим вопросам в рамках проекта 5.Содействие созданию психологически комфортной атмосферы взаимодействия участников инновационного проекта, основанной на принципах сотрудничества, сотворчества, конструктивного разрешения проблем профессиональной деятельности (психологические тренинги) |
1.Определенный уровень сформированности (более высокий) у педагогических работников, участников инновационной деятельности: рефлексивных, исследовательских, проектировочных умений и навыков 2. Программа и план, промежуточные итоги реализации индивидуальных педагогических исследований участников инновационной деятельности 3.Оформленный индивидуальный педагогический опыт педагогов, направленный на формирование навыков социально безопасного и ответственного поведения, культуры здорового образа жизни обучающихся как компонента гражданской позиции учащихся 4.Апробированные на практике механизмы представления, трансляции, популяризации образцов эффективного педагогического опыта (классные и информационные часы, публикации, сборники, дидактические разработки и др.) 5.Банк образцов эффективного педагогического опыта государственного учреждения общего среднего образования в области формирования навыков социально безопасного и ответственного поведения, культуры здорового образа жизни обучающихся как компонента гражданской позиции обучающихся 6. Справки о промежуточных результатах реализации инновационного проекта |
Обобщающий (январь 2027 – май 2027) Цель: анализ полученных результатов, оценка полученного опыта работы, распространение положительного инновационного опыта
|
1. Организация деятельности творческой группы учреждения общего среднего образования по направлениям: - анализ, экспертная оценка полученных результатов инновационной деятельности в соответствии с критериями проекта; - составление итоговых отчетов о результатах инновационной деятельности участников инновационной деятельности в УО; - презентация, содействие распространению образцов эффективного педагогического опыта (выставки, электронные материалы, открытые заседания творческих групп и др.); - подготовка методических материалов по внедрению инновационной модели в образовательную практику; - обобщение эффективного (инновационного) опыта УО 2. Проведение педагогических советов по итогам и распространению инновационного опыта 3. Организация мероприятий по представлению инновационного опыта: методические недели; серии открытых уроков и мероприятий; семинары и др. 4. Организация мероприятий по обмену инновационным опытом с учреждениями общего среднего образования, работающими по аналогичной инновационной модели |
1. Организация наполнения тематического раздела сайта по направлениям: информирование педагогической общественности о результатах инновационной деятельности; пополнение банка данных образцов продуктивного педагогического опыта; трансляция образцов продуктивного педагогического опыта как в информационной поле учреждения общего среднего образования, так и региона, республики 2. Организация онлайн-конференций, вебинаров, диспутов и др. по результатам инновационной деятельности. 3. Популяризация через рекламные акции, творческие презентации, отражающие профессиональные достижения, эффективный педагогический опыт |
1. Консультационная помощь по вопросам: анализа и систематизации материалов по итогам реализации инновационной деятельности; оформления индивидуального педагогического опыта участников инновационной деятельности; систематизации и обобщения материалов индивидуальных педагогических исследований в рамках проекта; разработки плана презентации и механизмов трансляции образцов эффективного педагогического опыта 2. Консультационная помощь при подготовке отчетных материалов по итогам реализации инновационного проекта. 3. Проведение научно-методического семинара «Инновационная компетентность как фактор непрерывного профессионального развития и образования педагогов» |
1.Итоговая самодиагностика: рефлексивных, исследовательских, проектировочных умений; результативности/ эффективности педагогической деятельности, продуктивности педагогического опыта 2. Анализ и систематизация результатов инновационной деятельности. 3. Оформление и презентация индивидуального опыта педагогической деятельности 4. Анализ, самооценка и систематизация результатов индивидуальных педагогических исследований в рамках проекта. 5. Разработка и предоставление отчетных материалов по результатам инновационной деятельности 6. Организация и проведение мероприятий по презентации образцов эффективного педагогического опыта: выставки методических материалов, электронных разработок, пособий, статей, дидактических сборников и др.; проведение серии открытых воспитательных мероприятий, отражающих эффективный опыт индивидуальной профессиональной деятельности; подготовка и проведение мастер-классов, открытых заседаний творческих групп, педклубов, педчтений и др. |
1. Диагностика уровня сформированности навыков безопасной жизнедеятельности культуры здорового образа жизни 2. Представление результатов (проектов) социально активной деятельности. 3. Обобщение и представление результатов семейного клуба «Криничка» |
1. Осуществление итоговой диагностики в соответствии с критериями инновационного проекта 2. Проведение психологических тренингов, направленных на формирование микроклимата, ориентированного на обмен инновационным опытом и сотрудничество 3. Консультацион-ная помощь по вопросам продолжения личностно-профессионального развития педагогов, завершивших реализацию инновационного проекта |
1. Выявлен итоговый уровень сформированности рефлексивных, исследовательских, проектировочных умений педагогов; осуществлена оценка результативности педагогической деятельности, продуктивности и инновационного потенциала педагогического опыта Определена динамика диагностических показателей и мера их соответствия критериям и показателям проекта. 3. Определена динамика диагностических показателей и мера их соответствия критериям и показателям проекта. 4. Оформленный индивидуальный педагогический опыт (по 2-3 проблемам) участников инновационной деятельности 5. Сборники образцов эффективного педагогического опыта учреждения общего среднего образования 6. Справка об итоговых результатах реализации инновационного проекта 7. Методические материалы по внедрению инновационной модели в образовательную практику 8. Банк образцов эффективного педагогического опыта государственного учреждения образования в области формирования навыков социально безопасного и ответственного поведения, культуры здорового образа жизни обучающихся |
№ п/п |
Содержание инновационной деятельности |
Сроки |
Ответственный |
Форма оформления результатов работы |
1. |
Изучение научно- педагогической литературы, научно- методической литературы, материалов сети Интернет, создание аннотированного списка литературы по инновационной деятельности каждого педагога |
июнь- август
|
Заместитель директора по воспитательной работе |
Аннотированные (реферированные) списки литературы, глоссарий (тезаурус) |
2. |
Педагогический совет «Анализ работы учреждения образования в 2023/2024 учебном году. Особенности организации образовательного процесса, обусловленные реализацией инновационного проекта в 2024/2025 учебном году» |
август
|
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Выписка из протокола педсовета
|
3. |
Организация и проведение общешкольного родительского собрания с целью информирования законных представителей обучающихсяя о целях и задачах реализации инновационного проекта в 2024/2025 учебном году |
сентябрь
|
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Протокол собрания, пакет информационных документов |
4. |
Формирование локальной нормативной базы, регламентирующей инновационную деятельность в учреждении образования |
сентябрь |
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Приказы |
5. |
Формирование локальных методических подструктур (творческая группа; постоянно действующий семинар) |
сентябрь |
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Приказы |
6. |
Определение ответственного за информационное обеспечение инновационного проекта, создание на сайте государственного учреждения образования страницы по трансляции эффективного педагогического опыта в рамках реализации инновационного проекта |
сентябрь |
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Приказ |
7. |
Организация постоянно действующего методического семинара «Условия, средства и пути реализации задач по формированию здорового образа обучающихся» |
сентябрь |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Приказ |
8. |
Организация и проведение методологического семинара «Особенности организации педагогической деятельности, направленной на раскрытие основных понятий проекта» |
сентябрь |
Директор |
Протокол совещания |
9. |
Реализация программы профилактического проекта «Школа- территория здоровья» |
сентябрь-июнь |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Отчёт |
10. |
Организация работы семейного клуба «Криничка» |
сентябрь |
Учитель физической культуры |
Приказ |
11. |
Разработка плана работы семейного клуба «Криничка» |
сентябрь |
Учитель физической культуры |
План работы |
12. |
Организация работы факультативных занятий: «Правила в моей жизни», «По ступенькам правил здорового питания» для обучающихся I–IV классов, «Основы духовно-нравственной культуры и патриотизма» для обучающихся V и VI классов |
сентябрь |
заместители директора по учебной и воспитательной работе |
Каледарно-тематическое планирование |
13. |
Инструктивно-методическое совещание «Ведение документации в процессе осуществления инновационной деятельности: дневников педагогического исследования» |
сентябрь
|
Заместитель директора по воспитательной работе |
Протокол, рекомендации по ведению дневников педагогического исследования |
14. |
Организация и проведение семинара «Сущность и значимость формирования культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения обучающихся в современном образовательном пространстве» |
ноябрь |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Материалы семинара |
15. |
Утверждение тем индивидуальных педагогических исследований в рамках инновационного проекта |
январь |
Творческая группа |
Протокол заседания |
16. |
Педагогическая мастерская «Разработка критериев эффективности педагогической деятельности в области формирования культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения обучающихся как компонента гражданской позиции учащихся» |
февраль |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Материалы педагогической мастерской |
17. |
Методический вернисаж «Могу научить» |
апрель |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Банк методических идей |
18. |
Анализ и коррекция ведения педагогических дневников |
в течение года |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Рекомендации |
19. |
Консультации для педагогов по ведению документации инновационного проекта |
в течение года |
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Рекомендации, памятки, схемы ведения документации |
20. |
Совещание по составлению и анализу промежуточных отчетов о результатах инновационной деятельности участников инновационной деятельности |
январь, май
|
Творческая группа учреждения
|
Протокол, аналитико- диагностические материалы |
21. |
Подготовка справки о промежуточных результатах реализации инновационного проекта в 2024/2025 учебном году |
до апреля |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Справка |
22. |
Разработка календарного плана реализации инновационного проекта на 2025/2026 учебный год |
до апреля |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Календарный план
|
23. |
Информирование законных представителей обучающихся о промежуточных результатах реализации инновационного проекта |
апрель |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Протокол, пакет информационных документов |
24. |
Подготовка отчетов о выполнении индивидуальных планов работы участниками инновационного проекта |
май |
Участники инновационного проекта |
Отчеты, методические и дидактические материалы |
25. |
Ведение дневников участниками инновационной деятельности |
не реже 1 раза в 2 недели |
Участники инновационного проекта |
Дневники педагогического исследования |
26. |
Рефлексивные совещания с участниками инновационного проекта |
1 раз в месяц |
Директор, заместитель директора по воспитательной работе |
Протоколы, информационные материалы |
27. \
|
Организация тематических обзоров литературы, публикаций, интернет-материалов по теме инновационного проекта |
в течение года |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Выставка, аннотации |
28. |
Создание и пополнение банка методических материалов по формированию культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения учащихся в современном образовательном пространстве |
в течение года |
Педагоги- участники инновационного проекта |
Методические и дидактические материалы |
29. |
Создание банка воспитательных мероприятий, ориентированных на формирование навыков безопасного поведения и здорового образа жизни у учащихся в современном образовательном пространстве |
в течение года |
Педагоги- участники инновационного проекта |
Разработки, сценарии воспитательных мероприятий
|
В рамках реализации Республиканского инновационного проекта «Внедрение модели формирования культуры здорового образа жизни, социально безопасного и ответственного поведения учащихся в современном образовательном пространстве» 6 декабря в ГУО «Ланская средняя школа» состоялся открытый диалог «Профессия и здоровье». В мероприятии приняли участие Подоматько Т.И., врач-психотерапевт УЗ «Несвижская центральная районная больница», Воробей Е.В., заместитель директора по воспитательной работе учреждения образования
В рамках мероприятия ребята сформировали представления о болезни, познакомились с опасными особенностями болезни, сформировали понятие о личной ответственности за своё здоровье. В конце мероприятия учащиеся получили книжки-буклеты «Начни с себя - живи безопасно».
В рамках шестого школьного дня прошел День профилактики детского дорожно-транспортного травматизма. Учащиеся вспомнили правила безопасного поведения на дороге, повторили дорожные знаки, регулирующие движение
Учащиеся 1-4 классов учреждения образования посетили центр безопасности МЧС в г.Несвиже. Ребята познакомились с правильными действиями по предупреждению чрезвычайных ситуаций, а также основами безопасного поведения при их возникновении
Во время мероприятия была использована коллективная работа в микрогруппах, игра "Закроем домик от невзгод", где участники семьи раскрашивали памятный символ от домового Кузьки - зонтик. В качестве рефлексии каждому участнику было необходимо выбрать те качества, которые должны быть присущи новым хозяевам домовенка.
Команды придумали название, выбрали капитана команды. После небольшой разминки все и дети ,и мамы активно участвовали в спортивных эстафетах (прыжки на скакалке, поиграем в хоккей, самый быстрый, самый меткий и др.) Всем было весело и интересно. Каждая команда была награждена грамотой.